Dosen Pembimbing : Drs. Entol Mochamad Chamdan, M.Si.rnrnManusia adalah makhluk sosial yang tidak bisa lepas dari jalinan hubungan sosial, dimana orang akan selalu melakukan kontak sosial yang selalu berhubungan dengan orang lain. Sebenarnya sebagian besar waktu digunakan untuk berkomunikasi. Salah satu bentuk yang bisa menentukan harmoni antar manusia adalah komunikasi antarpribadi.rnKomunikasi interpersonal sangat penting bagi kebahagiaan kehidupan manusia. Kegiatan komunikasi dilakukan sebagai upaya untuk memenuhi kebutuhan bersekutu dengan orang lain. Memenuhi kebutuhan ini untuk mengembangkan diri menjadi makhluk sosial dan pribadi yang lengkap dan untuk memastikan kelangsungan hidup kebutuhan mereka, seperti pakaian, makanan, tempat tinggal, hiburan, pendidikan dan kebutuhan lainnya.rnKinerja adalah karya kualitas dan kuantitas yang bisa diraih oleh seorang karyawan dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja dapat diartikan sebagai hasil kerja yang diperoleh oleh karyawan untuk mencapai target perusahaan. Kinerja karyawan sangat menentukan jalannya kegiatan di dalam perusahaan, keberhasilan perusahaan akan berjalan seiring dengan kinerja karyawan.rnHubungan antara komunikasi interpersonal dan kinerja secara tidak langsung telah dilihat melalui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja individu. Sebutkan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja individu adalah individu dalam melakukan pekerjaan yang terdiri dari bakat, minat dan faktor kepribadian.rnrnKata Kunci : Komunikasi Interpersonal, Kinerja, Karyawan